L'emploi a augmenté de 90 000 (+0,4 %) en avril et le taux de chômage était inchangé, se chiffrant à 6,1 %. Le taux d'emploi s'est maintenu à 61,4 %, après avoir diminué pendant six mois consécutifs.

En avril, l'emploi a progressé chez les hommes (+41 000; +0,6 %) et les femmes (+27 000; +0,4 %) du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) ainsi que chez les jeunes hommes âgés de 15 à 24 ans (+39 000; +2,8 %). Parallèlement, le nombre de femmes âgées de 55 ans et plus occupant un emploi a diminué (-16 000; -0,8 %), tandis que l'emploi a peu varié chez les hommes âgés de 55 ans et plus et chez les jeunes femmes (âgées de 15 à 24 ans).

La hausse de l'emploi en avril a été attribuable au travail à temps partiel (+50 000; +1,4 %).

En avril, l'emploi a progressé dans les secteurs des services professionnels, scientifiques et techniques (+26 000; +1,3 %), des services d'hébergement et de restauration (+24 000; +2,2 %), des soins de santé et de l'assistance sociale (+17 000; +0,6 %) et des ressources naturelles (+7 700; +2,3 %), tandis qu'il a diminué dans le secteur des services publics (-5 000; -3,1 %).

L'emploi a augmenté en Ontario (+25 000; +0,3 %), en Colombie-Britannique (+23 000; +0,8 %), au Québec (+19 000 +0,4 %) et au Nouveau-Brunswick (+7 800; +2,0 %) en avril. Il a peu varié dans les autres provinces.

Le total des heures travaillées a augmenté de 0,8 % en avril et il était en hausse de 1,2 % par rapport à 12 mois plus tôt.

En avril, le salaire horaire moyen des employés a progressé de 4,7 % (+1,57 $ pour atteindre 34,95 $) par rapport à un an plus tôt, après avoir augmenté de 5,1 % en mars (données non désaisonnalisées).

Question d'actualité : Plus de 1 travailleur sur 4 (28,4 %) doit se rendre au travail ou se connecter à un appareil de travail à court préavis au moins plusieurs fois par mois.

https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/240510/dq240510a-fra.htm